今年以来 ，公司人力培训部按照公司年度工作部署，充分解读CCAR-66和CCAR-147改革政策关于维修单位企业落实安全的主体责任和“放管服”的政策要求，积极探索将公司培训项目有机纳入到培训服务中 ，进一步激发公司活力 ，更好的促进中国民航安全基础的夯实工作。
近日 ，公司人力培训部承接并顺利完成国内某客户“航空部件蓄电池培训服务项目” 。培训教员结合多年维修工作经验，通过大量实际维修案例 ，带领学员充分理解并掌握蓄电池项目的维修能力，培训服务得到客户好评。
公司部件项目的维修和培训能力涉及28个ATA系统 ，包括飞机起落架 ，航电 ，反推，应急救生 ，燃油滑油，引气空调 ，液压控制等系统2000多项，17000余个件号，涵盖BOEING 、AIRBUS、ARJ、ERJ、CRJ等机型。公司已获得中国民航局CAAC、美国联邦航空局FAA 、欧洲民航局EASA及东南亚多个国家民航局颁发的维修许可证。
下一步，公司人力培训部门联合市场部，积极推进航空部件培训项目的宣传和市场推广工作，依托主业 ，着力提升培训业务市场利润增长点 ，持续健全和完善部件项目相关的培训体系，在岗位基础培训、维修技能培训和具体维修件号培训上持续发力 ，服务于民用航空器部件维修人员资质建设，规范维修技术人员综合素质和水平 ，以提高维修质量，夯实航空安全基础 。（人力培训部）
